Nous vous l'avions annoncée. Hier, jeudi 27 août, notre conférence de presse organisée avec le soutien de la CDMT s'est tenue à la Maison des Syndicats, en fin de matinée.
Devant les médias présents (France Antilles, Radio Guadeloupe...), nous avons rappelé les raisons de notre mobilisation et les terribles conséquences de notre expulsion.
Notre Déléguée du Personnel, Melle Karine DRAME, a insisté sur l’inquiétude des salariés suite à l’annonce des inévitables licenciements. Elle a mis en avant le cas d’une mère de famille qui revient de congé de maternité et qui après cette annonce, est sous le choc. Serge BOMPOINT, gérant de l'enseigne, a expliqué que notre expulsion est dûe, non pas à un défaut de paiement des loyers, mais au simple fait que nous ayons voulu contester le mode de calcul de notre révision de loyer erroné. Erreur de calcul d’ailleurs reconnue par le Tribunal de Grande Instance.
En réponse à une question de journaliste, M. BOMPOINT a précisé qu'il serait prêt à accepter un autre local, si la mairie de Fort-de-France nous le propose et si bien sûr, le loyer y est correct. Le seul but étant de préserver les emplois. Et bien sûr, Melle DRAME et lui ont profité de cette conférence pour remercier toutes les personnes qui nous ont soutenu en signant notre pétition, soit plus de 415O personnes!
La C.D.M.T., représentée entre autres par sa secrétaire générale, Mme Dany PERUTIN, a quant à elle dénoncé une vraie injustice. Selon l'intersyndicale, le tribunal n’a pas pris en compte le sort des salariés dans cette affaire. Une décision intolérable, étant donné la période de crise actuelle et les nombreuses suppressions d’emplois dûes à la fermeture d’entreprises comme only, celles de l’anse caritan, et bien d’autres. Mme PERUTIN a également ajouté que si le propriétaire voulait reprendre son local, il devrait nous en proposer un autre ou tout au moins nous laisser un délai suffisant pour trouver un autre local. Par ailleurs, la CDMT a affirmé, documents à l'appui, que notre propriétaire est dans l’illégalité puisqu'il continue à nous délivrer des quittances de loyers alors que le bail est cassé.
La CDMT s’est, enfin, engagée à faire les démarches nécessaires, notamment à contacter le Maire de Fort-de-France, afin d'empêcher la suppression inacceptable de 25 emplois et permettre la poursuite de l’activité de l’Entreprise.
Lire l'article du France-antilles
Devant les médias présents (France Antilles, Radio Guadeloupe...), nous avons rappelé les raisons de notre mobilisation et les terribles conséquences de notre expulsion.
Notre Déléguée du Personnel, Melle Karine DRAME, a insisté sur l’inquiétude des salariés suite à l’annonce des inévitables licenciements. Elle a mis en avant le cas d’une mère de famille qui revient de congé de maternité et qui après cette annonce, est sous le choc. Serge BOMPOINT, gérant de l'enseigne, a expliqué que notre expulsion est dûe, non pas à un défaut de paiement des loyers, mais au simple fait que nous ayons voulu contester le mode de calcul de notre révision de loyer erroné. Erreur de calcul d’ailleurs reconnue par le Tribunal de Grande Instance.
En réponse à une question de journaliste, M. BOMPOINT a précisé qu'il serait prêt à accepter un autre local, si la mairie de Fort-de-France nous le propose et si bien sûr, le loyer y est correct. Le seul but étant de préserver les emplois. Et bien sûr, Melle DRAME et lui ont profité de cette conférence pour remercier toutes les personnes qui nous ont soutenu en signant notre pétition, soit plus de 415O personnes!
La C.D.M.T., représentée entre autres par sa secrétaire générale, Mme Dany PERUTIN, a quant à elle dénoncé une vraie injustice. Selon l'intersyndicale, le tribunal n’a pas pris en compte le sort des salariés dans cette affaire. Une décision intolérable, étant donné la période de crise actuelle et les nombreuses suppressions d’emplois dûes à la fermeture d’entreprises comme only, celles de l’anse caritan, et bien d’autres. Mme PERUTIN a également ajouté que si le propriétaire voulait reprendre son local, il devrait nous en proposer un autre ou tout au moins nous laisser un délai suffisant pour trouver un autre local. Par ailleurs, la CDMT a affirmé, documents à l'appui, que notre propriétaire est dans l’illégalité puisqu'il continue à nous délivrer des quittances de loyers alors que le bail est cassé.
La CDMT s’est, enfin, engagée à faire les démarches nécessaires, notamment à contacter le Maire de Fort-de-France, afin d'empêcher la suppression inacceptable de 25 emplois et permettre la poursuite de l’activité de l’Entreprise.
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